উন্নত দেশসমূহে বিভিন্ন আইনি বা সামাজিক ভিন্ন বাস্তবতায় শ্রমিক নীতি প্রণয়ন এর ক্ষেত্রে শ্রমিক বান্ধব নীতি নিয়ে থাকে। এক্ষেত্রে লেবার ইউনিয়ন বা শ্রমিক ইউনিয়ন গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। সেখানে রাজনীতিকরণের প্রভাব থাকলেও শ্রমিক নেতৃত্বের শ্রমিকমুখী হবার বিভিন্ন ঐতিহাসিক এবং সামাজিক ভিত্তি আছে। অথচ উন্নয়নশীল দেশগুলোতে শ্রমিক ইউনিয়ন ও সরকারের দোষ একে অপরকে দেয়ার প্রবণতা থেকে যায়।